未成年工作的法律规定
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我国法律明确规定单位不能雇佣童工，也就是未满十六周岁的青少年；但可以雇佣未成年工，也就是年满十六周岁不满十八周岁的少年工人，所以未成年工作不一定违反法律规定。不过雇佣未成年工的，要加强对未成年工的保护，同时不能损害未成年工的合法利益。
未成年工还有童工都有一个共同点就是都是没有满十八周岁，我国法律规定的法定的成年的年龄是十八周岁，所以童工也是属于未成年人，非法使用这两类主体的用人单位的行为属于犯罪行为。
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未成年工法律规定有哪些国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
2020.11.16 281 -
未成年犯罪的法律规定未成年人犯罪在我国有明确的规定，未成年人已满十六周岁的，对其犯罪行为应当全部承担刑事责任，但是因为未满十八周岁，量刑上要从轻减轻。如果未成年人已满十四周岁而不满十六周岁的，只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火
2022.04.12 2,412 -
未成年工法律规定有什么未成年工法： 未成年工是指年满十六周岁不满十八周岁的劳动者。未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。用人单位应当定期对未成年工进行健康检查。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 任何组织或者个人
2022.04.15 583
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未成年犯罪的法律规定？
我国《刑法》第17条规定：已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。满14岁未满16岁的人，故意杀人，故意受重伤或死亡。强奸、强奸、贩卖毒品、放火、爆炸、毒品罪的，应承担刑事责任，满14岁未满18岁的未成
2021-10-12 15,340 -
未成年犯罪的法律规定
（1）关于未成年人犯罪处罚的法律规定，未成年人是指14岁以下18岁以下的人。未成年人犯罪是指实施危害社会、违反刑事法律的行为，但年龄不满十八岁的，应当从轻或者减轻刑事处罚的情形。《刑法》第十七条规定，
2021-12-31 15,340 -
未成年犯罪的法律规定
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日
2020-12-06 15,340 -
未成年人的法律规定有哪些？
未成年人的法律界定：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 第十二条规定：十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的
2022-03-30 15,340
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01:05
未成年保护的法律什么时候实施《中华人民共和国未成年人保护法》是由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的、专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021年6月1日起施行。现行《中华人民共
5,206 2022.04.17 -
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换押的法律规定换押的法律规定，具体如下：1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，都应该办理换押手续；2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时，应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章，并注明法定办案起止期限
2,929 2022.04.17 -
01:33
利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚未成年人指的是不满十八周岁的自然人，对于十六周岁以上的未成年人，如果其主要的生活来源是依靠自己的劳动收入为主，则可以视为完全民事行为能力人，根据《刑法》关于走私、贩卖、运输、制造毒品罪的规定，行为人教唆或者利用未成年人贩卖、走私、制造、运输
22,402 2022.04.17
