辞职后的劳动合同要多久才能终止？
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员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查”。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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劳动者与用人单位签订劳动合同后，可以向用人单位提出辞职，但是应当提前三十日告知用人单位。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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辞职之后要多久才能解除劳动合同？劳动者提出辞职，一定的期限届满之后就解除劳动合同。正式员工需要辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，那么劳动合同就会解除。在试用期的，提前三天通知用人单位即可，在三天期满之后，劳动合同解除。
2020.05.25 218 -
辞职后如何终止劳动合同？劳动者辞职，到期解除劳动合同，不能终止劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；其他。
2020.09.15 118 -
工厂的劳动合同要多久才可以终止？工伤劳动合同的期限可由双方自主协商，法律并没有明确规定应当订立多久。劳动者提前一个月提出即可解除合同。劳动者自动解除合同也是终止合同的一种方式。
2020.03.09 72
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劳动合同多久才能终止
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同即行终止。 根据法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动
2022-07-18 15,340 -
劳动合同期满辞职后能否终止劳动合同
劳动合同期满终止。此外，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；用人单位依法宣告破产的；劳动者依法享受基本
2021-12-25 15,340 -
辞职后，多久才能解除劳动合同
劳动者提出辞职，一般30天后解除劳动合同，试用期内3天后解除；劳动者也可以直接与用人单位协商解除劳动合同；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者提出辞职申请，解除劳动合同。
2021-11-05 15,340 -
辞职是终止劳动合同还是终止
员工提出退休，企业同意员工退休是解除劳动合同。合同到期企业不与员工签订劳动合同是终止劳动合同。有必要提前一个月通知员工。这两种情况企业无需承担任何赔偿。
2021-10-22 15,340
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01:21
劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,109 2022.04.18 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,456 2022.04.15 -
01:09
买房方违约多久合同终止在买房签订购房合同时，只要一方违约就可以解除合同，达到合同终止。合同终止是当事人之间权利义务消灭，根本违约当事人的权利义务没有消灭，合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不
352 2022.05.18
