八级伤残一次性可以赔多少钱
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根据我国相关法律规定，对于八级伤残一次性的赔偿问题，其就是工伤八级的具体赔偿标准，标准如下：其一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因地区的赔偿标准不同，其具体赔偿金额以实际为准。
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车祸八级伤残一次性可以赔多少钱?需要根据伤残等级以及责任的划分来进行赔偿，根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下法定赔偿项目： 1、医疗费； 2、误工费； 3、住院伙食补助费； 4、护理费； 5、营养费； 6、残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地上
2020.02.22 500 -
八级工伤一次性赔偿多少钱？工伤八级伤残一次性可以赔多少会视具体情况来定，八级伤残职工享受如下待遇： (一)、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 (二)、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费。 (三)、辅助器具费用 (四)
2020.10.03 176 -
工伤8级伤残一次性可以赔多少钱?工伤赔偿项目有： (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补
2020.10.19 690
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八级伤残一次性可以赔多少钱?
根据我国相关法律规定，对于八级伤残一次性的赔偿问题，其就是工伤八级的具体赔偿标准，标准如下：其一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，
2021-12-23 15,340 -
六级伤残一次性可以赔多少钱?
如果是工伤，赔偿项目：医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费、住院期间伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金16个月本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位
2022-03-13 15,340 -
九级伤残一次性可以赔多少钱?
根据伤残程度不同，赔偿的月数不一样。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，
2022-03-15 15,340 -
九级伤残一次性可以赔多少钱
人身损害赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，需根据具体情形确定赔偿数额。构成九级伤残：残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人
2022-02-13 15,340
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,612 2022.04.17 -
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
4,923 2022.06.22 -
01:09
车祸六级伤残能赔多少钱六级工伤能够索赔多少钱，需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少，受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响，一般工作地点平均工资越高
1,108 2022.04.17
