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做了七天不给工资怎么办

2022-03-29 14:30

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贵州在线咨询顾问团

2022-03-29回复

老板的做法不合法,先和老板协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。按劳动法相关规定,试用期的员工提前7天通知用人单位,可以解除劳动合同或者雇佣关系,如果公司是要求员工在一定时间内完成任务,必须有双方签字的协议,不说公司没有签订劳动合同违法的问题,如果没有签订协议的话,则公司扣钱是违反劳动法的,可以去劳动局申请调解,不行的话再申请仲裁。

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