工伤十级伤残辞职后怎么赔偿
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劳动者十级伤残的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，其辞职以后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由社保部门支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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对于工伤十级伤残的赔偿金额，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例，十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，具体的赔偿金额要以劳动者本人工资为基数，其赔偿金额以实际为准。
工伤十级伤残赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤伤残十级不离职怎么赔偿工伤伤残十级不离职，获得以下赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
2020.01.07 292 -
十级伤残几年后辞职有赔偿吗十级伤残几年后辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，无论是当即解除劳动合同，还是继续工作若干年之后解除劳动合同时； 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就
2020.05.18 406 -
工伤十级伤残怎么赔偿工伤十级伤残赔偿如下： 1、一次性伤残补助金，7个月本人工资； 2、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责； 3、残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级发放； 4、医疗费实报实销
2022.10.25 2,047
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十级伤残十级工伤辞职赔偿多少钱
十级伤残赔偿标准为： (1)一次性伤残补助金，金额为6个月本人的工资; (2)一次性伤残就业补助金，金额为4个月本人的工资; (3)一次性工伤医疗补助金，金额为1个月本人的工资。二、交通事故死亡交强险
2022-10-20 15,340 -
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工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院
2022-11-13 15,340 -
工伤十级员工辞职后怎么赔偿
1、建议不要辞职，工伤期间，可以要求工厂支付停工留薪期间的工资 2、治疗终结后向鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以鉴定结论计算工伤赔偿 3、十级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤
2022-03-23 15,340 -
十级伤残职工工伤怎么赔偿
工伤十级伤残在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2
2022-04-27 15,340
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工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,204 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,282 2023.01.04 -
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骨折后十级伤残怎么赔偿骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
1,169 2023.01.04
