我国劳动合同可以根据劳动合同的期限分为哪些种类
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劳动合同根据合同期限被分为：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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劳动合同根据合同期限被分为什么种类劳动合同根据合同期限被分为：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
2020.02.27 150
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劳动合同根据合同期限被分为哪些种类
劳动合同根据合同期限被分为：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同。
2022-05-18 15,340 -
根据劳动合同对劳动者履行义务的期限，劳动合同可以分为哪些类型
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2021-11-07 15,340 -
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2022-06-22 15,340 -
劳动合同的期限可以分为哪几类？
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4,538 2022.04.17 -
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8,699 2022.04.15
