工伤保险公司补偿标准
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经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。
通常分为11个赔偿项目。例如:1、治疗费;2、住院补助伙食费;3、外地就医交通费、住宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、停工留薪期工资;7、生活护理费;8、一次性伤残补助金;9、伤残津贴;10、一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金;11、丧葬补助金。
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工伤保险公司的赔偿标准
工伤保险公司的赔偿标准:经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。
2020.08.27 781 -
工伤保险补偿标准2020年
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2020.09.18 173 -
人伤保险公司赔偿标准
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2020.03.27 865
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工伤保险公司补偿有多少,补偿标准
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2022-02-19 15,340 -
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2022-04-03 15,340 -
工伤保险公司赔偿标准?
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2022-02-17 15,340 -
工伤保险公司赔偿标准工伤赔偿标准
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2022-03-15 15,340
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01:13
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4,061 2022.04.17 -
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公司辞退员工最新补偿标准在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系,需要支付经济补偿金,经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年,用人单位应当支付一个月工资的补偿金;
1,306 2022.05.13 -
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公司辞退员工补偿2021年标准根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。支付补偿金的具体情形如下: 1、用人单位提出,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者患
37,332 2022.04.17