怀孕了老板压工资怎么办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
老板压工资： 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
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被老板扣压工资怎么办被老板扣压工资，解决办法有以下几点： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报【通常是单位所在区的劳动监察大队】； 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资； 4、如果对仲裁结果不满意可以在
2021.12.12 447 -
过年老板压工资怎么办如果过年时老板压工资的，劳动者可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内去起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。而劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
2020.11.26 208 -
被老板扣压工资怎么办？被老板扣压工资，解决办法有以下几点： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报【通常是单位所在区的劳动监察大队】； 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资； 4、如果对仲裁结果不满意可以在
2020.07.12 93
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怀孕了，想辞职，老板要压月工资，怎么办
怀孕后提前告知单位即可离职，单位扣押金和工资违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报
2022-04-18 15,340 -
怀孕期间辞职老板一直压我工资怎么办？
怀孕后提前告知单位即可离职，单位扣押金和工资违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报
2022-03-29 15,340 -
怀孕了老板欠工资不给怎么办
劳动者怀孕期间，用人单位拖欠工人工资的，如果用人单位的老板没有逃匿的，一般是不会拘留的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位
2022-03-22 15,340 -
女职工被知怀孕了家里老板要扣工资怎么办
这是不合法的，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说
2022-07-24 15,340
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01:01
老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,104 2022.05.11 -
01:01
老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,815 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,190 2022.04.17
