劳动者过失致害他人损害应承担什么责任？
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1、劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位造成损失的，应当按照劳动合同的约定赔偿用人单位所遭受的损失。劳动者因一般工作失误而造成损失的，不对用人单位承担赔偿责任。 2、重大过失，是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失。 一般过失，是指行为人在通常情形下无法预计自己的行为将产生何种后果。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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饲养的动物造成他人损害的，应当由动物的饲养人或者管理人承担民事责任；由于受害人本身的故意或重大过失造成损害的，动物的饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。
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饲养动物致人损害承担什么责任饲养动物致人损害承担侵权责任。饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但是能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
2021.02.15 94 -
损害他人名誉权应该承担什么责任损害他人的名誉权应当停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。 名誉，是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。 公民的名誉权若受到侵害，有权要求对方停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。
2021.04.19 127 -
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损害他人名誉权责任应承担什么责任
损害他人名誉权的，应当停止侵害，恢复名誉，消除影响，道歉。 名誉是指人们对公民或法人道德、才能、声望、信誉和形象的综合评价。 如果公民名誉权受到侵害，有权要求对方停止侵害，恢复名誉，消除影响，道歉。
2021-11-22 15,340 -
损害他人财产应当承担什么责任
损害他人财产的，属于侵权行为，要承担民事责任，如恢复原状、赔偿损失等。损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 《民法典》第三条，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何
2022-05-28 15,340 -
雇员在承揽活动过程中致人损害或者造成自身损害的应当承担什么责任
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇
2022-05-06 15,340 -
对劳动者造成的损害应该承担什么责任?
1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情
2022-04-11 15,340
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侵害他人名誉权承担什么责任不法行为人侵害他人名誉权，需要承担相应的民事责任。损害他人的名誉权应当停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。名誉一般是指，人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。公民的名誉权若受到侵害，有权要求对方停止侵害，恢
2,219 2022.04.17 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,225 2022.04.17 -
00:25
多少岁过失致人死亡应当承担刑事责任呢过失致人死亡承担刑事责任的年龄规定如下：因为疏忽大意的过失或者由于过于自信的过失，而造成他人死亡的情况称之为“过失致人死亡”。如果行为人有过失致人死亡，并且达到法定的刑事责任年龄的，是需要追究其刑事责任的。具体来说，已满十六周岁的人过失致人
1,819 2022.05.11
