在企业离职后公司签的聘期的合同有效吗？
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离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。 劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。 《合同法》 第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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公司更名后原来的合同还有效。当事人变化对合同履行的影响，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。法律没有规定必须提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和劳动者进行协商。
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国有企业滥用职权签订的合同有效吗国有企业滥用职权签订的合同如果符合合同的生效要件，不具备下列无效的情形的，是有效的：一方当事人是无民事行为能力人；因违反法律、行政法规的强制性规定而导致无效的等。
2021.04.15 110 -
离职后签的合同过期对合同的效力有影响吗？合同签字人离职不会影响合同的效力。合同签字人签订合同只是代表公司与对方签订合同，不是代表个人，所以合同签字人离职是不影响合同生效的。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2021.11.28 145 -
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离职后跟公司签的合同效力有效吗
离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制
2022-04-02 15,340 -
企业和分公司签的合同有效吗？
分公司在总公司授权范围内签订的合同有效；超出总公司授权范围签订合同的，无权代理，签订的合同效力待定。总公司认可的，合同有效；总公司不认可的，签订的合同无效。
2021-10-31 15,340 -
分公司签的合同对企业有效吗？
分公司签的合同对总公司在一定情况下是有效的。分公司是本公司的派出机构。但在实质上，分公司就是本公司的代理人，分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。在分公司没有总公司的授权或超出
2022-06-18 15,340 -
分公司用有资质的企业签合同有效吗
分公司不需要使用总公司资质签合同。分公司不需要使用总公司资质签合同,分公司用总公司资质签合同是不合法的,分公司根本不具有总公司的资质,分公司不具有法人资格,其民事行为责任由隶属的总公司承担,如果经过总
2022-05-30 15,340
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00:58
分公司签合同的有效吗分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依
1,910 2022.05.11 -
01:20
不是公司的法人签合同有效力吗不是公司的法定代表人签合同，对公司不能生效，但是存在特殊的情况。 首先，提问表述错误，应当是“非公司法定代表人签的合同有效力吗”。而这个问题不能一概而论。法人与法定代表人是两个不同概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事
6,279 2022.04.15 -
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
2,044 2022.05.11
