劳动者失业保险金领取情况
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(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读：在本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。 (二)非因本人意愿中断就业。解读：满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除;第二，单位终止劳动合同;第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。 (三)已办理失业登记，并有求职要求的。
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劳动者失业保险金领取条件是什么(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。
2020.02.27 115 -
哪种情况可以领取失业保险金失业保险金的领取条件如下： 1、缴纳了职工社保，其中包含了失业保险，失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年； 2、非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业，但是因为一些无法控制的原因导致自己被迫失业，比如公司破产，公司倒闭，被公司辞
2022.08.07 52,977 -
劳动者失业,最长领取失业保险的时间(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金; (二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金; (三)累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
2020.08.22 668
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劳动者在什么情况下可以领取失业保险金，哪些情况可以领取失业保险
根据我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，
2022-03-09 15,340 -
劳动者在什么情况下可以领取失业保险金，劳动者怎样才能领取失业金
失业保险金领取条件 一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已依法定程序办理失业登记
2022-04-01 15,340 -
劳动者失业后，如何领取失业保险金，劳动者领取失业保险金的期限为
劳动者失业后，如果符合领取失业保险金的法定条件，那么就可以领取失业保险金。但劳动者只能在一定的期限内享受这种待遇，不能无限期的领取失业保险金。我国《失业保险条例》根据失业人员和其原所在单位缴纳失业保险
2022-03-05 15,340 -
劳动者在什么情况下才能领取失业保险金, 失业保险金领取条件有哪些
只有以下三种情况可以领取失业保险金： (一)因劳动合同期满或用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，劳动者的劳动合同被终止。 (二)用人单位按劳动合同法规定解除
2022-03-24 15,340
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失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,368 2022.05.11 -
00:51
什么情况可以领取失业补助金出现以下三种情况之一的，可以领取失业补助金，具体如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业，但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求
4,656 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
2,972 2022.05.11
