工伤事故处理要遵循什么先后程序？
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（1）首先，醉酒驾驶的人将被送往最近的检测点，抽血取样，进行验血；从血样送检到将血检报告通知到醉酒驾驶者，一般不会超过 9个工作； （2）其次，通知当事人至公安部门领取其本人的验血报告。根据验血结果中血液酒精含量进行定性，如果验血结果中血液里酒精含量大于80mg/100ml的，则认定为醉驾，根据刑法关于危险驾驶罪的规定，处罚结果为：吊销行为人驾照，且五年内不得重新考取驾照，并依法追究刑事责任。
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交通事故处理要遵循哪些规范公安机关交通管理部门及其交通警察处理道路交通事故应当以事实为根据，以法律为准绳，遵循公正、公开、便民、效率的原则。 公安机关交通管理部门办理道路交通事故案件实行分级负责、专人办案、领导审批制度。对造成人员死亡的和其他疑难、复杂案件应当集体研
2020.09.04 106 -
裁员应遵循的程序是什么用人单位裁员应遵循的程序：提前30天向工会或全体员工说明情况，并提供生产经营状况的相关信息；提出裁员计划；征求工会或全体员工的意见，修改完善裁员计划；向当地劳动行政部门报告计划；用人单位应当正式公布裁员计划，与裁员办理解除劳动合同手续。用人
2022.04.16 544
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工伤事故处理，先后程序
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、在人社局内部的劳动技能鉴定委
2022-03-25 15,340 -
工伤事故的处理先后程序
工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残
2022-04-03 15,340 -
工伤事故处理时先后程序
工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残
2022-03-26 15,340 -
工伤事故处理得按什么先后程序进行
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（
2022-02-01 15,340
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怎么报工伤程序报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,648 2022.05.11 -
00:50
事故科处理交通事故流程事故科处理交通事故流程如下：1、向保险公司报案；2、事故现场勘查、检验；3、定损估价；4、提交索赔材料；5、赔款的计算和审核；6、领取保险金；7、协助追偿。所谓交通事故科，当然也就是要配合交通事故当中的相关人员妥善的处理好交通事故的。同样的
5,125 2022.05.11 -
01:25
交通事故处理流程发生交通事故后报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 受害方向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔
17,682 2022.04.17
