离职怎样处理社保
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离职后社保处理如下：本市户籍，可以选择灵活就业身份自行缴纳社保；非本市户籍，不可以自行缴纳的；找到下一家公司，无缝衔接；换城市工作，需转移五险一金。
1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员; (1)个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可; (2)新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。2.如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续： (1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证; (2)持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。3.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333先咨询一下。
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离职社保怎么处理已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到
2020.12.20 152 -
离职社保怎么处理一、员工离职后，社保的处理办法如下： 1、养老保险有个人账户，身份证就是账户。辞职后可以有五种处理方式： （1）停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； （2）个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳
2023.09.25 2,060 -
停薪留职社保怎样处理停薪留职社保处理如下： 1、如果劳动者在停薪期间未与用人单位就社保缴纳达成明确协议或签订书面协议，虽然劳动者在停薪期间仍与用人单位保持劳动关系，但实际上没有向用人单位提供劳务，也没有接受用人单位的日常管理，那么用人单位一般没有义务为劳动者缴
2022.04.09 2,927
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辞职后怎样处理社保
一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
2022-04-23 15,340 -
离职社保怎么处理
1、你因个人原因离职，不能强加于企业头上的，这是职业素养。如果你去新的企业入职存在的风险就是背景调查，原单位完全可以真实告知新单位你的情况的。 2、从你叙述的情况分析，你先单位存在的问题是你说的没有按
2022-01-31 15,340 -
员工离职社保怎么处理社保
社会保险续交流程：必须原公司办理了社保缴费终止手续，你才可以个人继续缴纳社保费。 注意，公司应在员工辞职30日内，到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续，否则公司有继续缴纳保费的义务。 现在，你可以先
2022-04-03 15,340 -
辞职后社保会怎样处理？
1、养老保险有个人账户，身份证号是账户。辞职后可以有三种处理方式：一是停止支付，导致支付年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；二是个人全额支付，即不中断支付，将过去与企业一起支付
2021-11-01 15,340
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01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
2,893 2022.06.22 -
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员工离职当月社保怎么处理员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由
8,521 2022.05.11 -
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离职社保转个人交怎么办理离职社保转个人交的办理方式如下：1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分，及单位缴纳部分的费用即可；2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，即失业、医疗、养老，用户可携
4,591 2022.04.17
