劳动法中自离应该扣工资吗
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正常情况下不扣工资。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失应当依法承担赔偿责任。
劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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2022-02-14 15,340 -
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2022-04-25 15,340 -
劳动法中病假扣工资吗
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2022-04-23 15,340
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9,483 2022.05.11 -
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