中华人民共和国劳动法的条例
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条例所称信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。
《中华人共和国预算法实施条例》是在《中华人民共和国预算法》的基础上制定的,是对《中华人民共和国预算法》的一部细化的实施条例。《中华人民共和国实施条例》主要分为八章,分别是总则、对预算收支范围、编制、执行以及调整的规定、决算、监督和附则。
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中华人民共和国民法典的体例为
主要体现在三个方面:一是人格权独立成编二是不制定债法总则,保持合同法总则体系的完整性,发挥了债法总则的功能。三是侵权责任的独立成编。主要特色: (1)体系严谨,即以民事权利为中心构建了严谨、科学的体系,以民事权利为主线构建民法典体系。 (2
2021.02.03 761 -
中华人民共和国劳动合同法实施条例有何意义
中华人民共和国劳动合同法实施条例的意义: 1、为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,制定本条例; 2、有利于消除疑虑与分歧,统一社会各界的思想认识,对社会上存在误解的条款作出了明确规定; 3、有利于增强劳动合同制度的可操作性,对实践中遇
2022.04.14 589 -
中华人民共和国征地补偿条例
中国征地补偿条例规定:征收土地应当按照被征地的原用途补偿,足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费和青苗补偿费,土地补偿费为该地被征收前三年平均年产值的六至十倍,安置补助费按照需要安置的农业人口数计算。
2022.12.02 914
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中华人民共和国劳动合同法条例
《中华人民共和国劳动合同法实施细则》 第四条,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位
2022-11-03 15,340 -
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中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法的区别:劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本,就是两部法律,目前这两部法律都在执行中,事实上这两部法律的相关规定是统一的,实际操作中都可以作为依据;劳
2022-02-10 15,340 -
《中华人民共和国劳动法》第37条
第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)
2022-08-12 15,340 -
中华人民共和国劳动法的有关条款?
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。中华人民共和国劳动法中对于残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的
2023-03-29 15,340
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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于
新中国第一部宪法,中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月,第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行,大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》,这是一部社会主义类型的宪法,体现了人民民主原则和社会主义原则,确定了中国
11,878 2022.04.17 -
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中华人民共和国节约能源法的实施时间
中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源,提高能源利用效率,保护和改善环境,促进经济社会全面协调可持续发展,制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
5,334 2022.04.17 -
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中华人民共和国的权利一切属于人民对吗
中华人民共和国的权利一切属于人民。 人民行使国家权力的机关,是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。 人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员
3,591 2022.05.11