工人工作失误造成损失是否应负责赔偿责任
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施工造成失误造成损失应该赔偿。赔偿按照谁过错谁担责的原则来赔偿，如果是因发包方不按约定提供施工材料、技术资料，不按时支付工程款项造成的，则由发包方赔偿。
施工造成失误造成损失应该赔偿。赔偿按照谁过错谁担责的原则来赔偿，如果是因发包方不按约定提供施工材料、技术资料，不按时支付工程款项造成的，则由发包方赔偿。
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员工失误造成损失应承担多少责任工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商，协商不成的再起
2020.05.23 1,474 -
工作失误造成员工个人损失应该赔偿多少因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
2020.03.10 571 -
工作失误造成损失如何追究刑事责任工作失误造成损失如何追究刑事责任要看具体的情况。依照失误造成的损害结果等因素，还需要结合具体的案情来确定是否需要追究刑事责任。因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可以从劳动者本人
2022.04.12 1,508
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因工作失误造成的损失是否应该赔偿
这种情况，你多产生的交通费、住宿费等实际损失，要求赔偿应该问题不大。 如果公司开除产生的损失，要求赔偿，我觉得会特殊些。因为还涉及到公司的开除是否有足够的法律依据，比如你介绍的情况，对你而言，属于意外
2022-02-02 15,340 -
工作失误造成自己损失是否应当赔偿
你有权讨要自己的工资。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定从工资中扣除，用人单位和劳动者在经济损失发生后另有约定的除外。劳动者提供了正常
2022-03-17 15,340 -
工作失误造成损失是否全部赔偿
如果确实是你的责任，公司可以要求你承担相应的责任，但不是全部责任，《工资支付暂行规定》第16条之规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失
2022-01-28 15,340 -
工作失误造成损失，应如何赔偿？
1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济
2022-04-11 15,340
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个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,060 2022.10.08 -
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合同违约责任和赔偿损失的区别合同违约责任和赔偿损失都是合同责任的两种体现方式，其实两者的区别还是挺大的。合同违约所承担的责任主要是支付违约金，有惩罚性和补偿性两种形式相结合的责任性质，并且支付违约金的数额与实际产生的损失金额没有直接的关系，即使受害者没有受到损失，一旦
1,562 2022.04.15 -
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无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,572 2022.04.17
