休息日加班怎么算
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加班费计算:休息日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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休息日加班工资怎么算呢
休息日加班工资按平时工资的两倍计算,但如果能够安排补休的则不需要支付双倍工资。因为法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020.04.26 121
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休息日加班费怎么计算?
计算加班工资时,日工资按月平均工作时间20.92天折算,小时工资在日工资的基础上除以8小时。休息日加班工资=加班工资计算基数÷20.83×200%。
2021-11-03 15,340 -
公司休息日加班工资怎么算
《劳动法》对加班工资的规定如下:(1)在法定假日安排工人工作的,应当支付不低于工资的300%的工资。也就是说,通常晚上的加班费是我日工资基数的150%休息日是日薪基数的200%,国家法定假日日薪基数3
2021-12-22 15,340 -
春节调休或休息日加班工资怎么算
春节调休或休息日加班不能补休按200%支付工资报酬,不满八小时按实际工作小时工资计算。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,2016年春节期间,法定休假日(2月8日至10日
2022-03-01 15,340 -
休息日加班费用如何算?
休息日加班工资=月薪基数÷年平均月薪日×200%×加班天数。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情
2021-11-03 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,035 2022.04.17 -
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9月休息日的安排时间表2021
9月休息日的安排时间表2021如下:9月19日至9月21日放假。9月18日(周六)上班。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重
2,781 2022.04.12 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,513 2021.04.25