附加条件的工资欠条是否有效？

2021-04-26 91

普法内容

附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都认可的，就有效。

《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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欠条中所附条件合法有效吗
欠条上写了附加条件，只要内容不违法就有效。欠条和借条都是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。

2021-03-21 98
附附条件附期限的夫妻离婚协议是否有效
附条件和附期限的离婚协议，满足以下条件的有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2021-03-01 71
公司加班条件是否有效
公司加班审批规定是有效的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2020-06-28 68

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附加条件的工资欠条是否有效?
借据中附带的条件，只要是合法的，双方都认可具有法律效力。例如要求自写欠条之日起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资不合法的条件是无效的。

2021-11-01 15,340
附加条件的工资欠条是否有效
中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。

2022-08-25 15,340
附加条件的工资欠条有效吗
中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。

2022-08-23 15,340
工资欠条所附条件是否有效
附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都

2022-05-23 15,340

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附条件的合同的条件
附条件合同是指当事人在合同中特别约定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。所附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。附条件合同的特征条件是指当事人所约定的决定合同生效、失效的特定事实。这种事实必须是将来发生

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01:25
借条欠条的有效期是多久
借条欠条的有效期是永久的。但是借款纠纷的诉讼时效一般只有三年，具体如下： 1、需要区分是否写了还款期限，如果写了还款期限的，还款期限届满后三年是诉讼时效期； 2、如果这三年内没有进行主张，就失效； 3、没有约定还款期限的，可以随时要求还款，

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