您的位置:法师兄 > 律师普法 > 19年社保新规什么
19年社保新规什么

19年社保新规什么

2020-02-05 191
普法内容
2019年社保新规为: 1、从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 2、取消了领取社保待遇资格集中认证。 3、用人单位未按规定参加社保、未如实申报社保缴纳基数、拒缴社保的,其责任人都将被纳入失信名单,坐飞机都将受限。 4、从2019年起,新农合和城镇医保相结合,统一称作为城乡医保,农民与城市居民一样可以享受同等的待遇,全部统一发放新的社保卡。
《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 19年劳动法新规
    19年劳动法新规

    2019年劳动法新规:员工在4种情况下主动辞职,单位也须赔偿。 1、单位用欺骗或者威胁的方式让劳动者签合同 在用人单位和劳动者签订用人合同的时候,必须遵循的是公平公正、自由自主的原则。如果用人单位以劳动者的生命安全或者其他问题来胁迫劳动者签

    2020-10-23 168
  • 19年个人社保交多少
    19年个人社保交多少

    我国的社会保险主要是有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,在缴费比例方面2018年和2019年并没有什么变化,依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险,承担比例分别是8%、2%和1%;单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五

    2020-06-20 147
  • 19年公积金新规定是哪些
    19年公积金新规定是哪些

    19年公积金新规定:职工首次申请住房公积金贷款的,市区最高贷款额度调整为双职工55万元,单职工40万元,其他县最高贷款额度保持不变,即双职工50万元,单职工35万元;职工第二次申请住房公积金贷款的,最高贷款额度保持不变,即双职工45万元,单

    2022-04-14 292
专业问答更多>>
  • 19年社保有什么新规

    社保计算当事人的缴费时长是精确到月份,缴费19年1个月就是19年1个月,不会计为19年也不会计为20年。关于养老金,不仅与当事人的支付时间有关,还与往年的支付基数等很多因素有关。《社会保险法》第十五条

    2021-10-25 15,340
  • 19年社保新规

    对参保人员一个自然年度内,个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿:3万元(含)以内部分报销50%,3万元以上至5万元(含)部分报销55%,5万元以上至8万元(含)部分

    2022-07-19 15,340
  • 19年社保新规怎么办

    在一个自然年度内,个人承担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线的,原则上分为七段累计补偿:3万元(含)内部报销50元%报销3万元至5万元(含)55万元%5万元至8万元(含)部分报销600元%65万元以

    2021-12-12 15,340
  • 19年社保新规怎么交缴

    社保是由五部分组成:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,其中工伤保险和生育保险由企业承担,个人不成单,公司缴纳比例为1%和5%,其余三种缴纳会有所区别:养老保险由公司缴纳20%,个人缴纳

    2022-05-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 新社保卡与旧社保卡有什么区别 01:40
    新社保卡与旧社保卡有什么区别

    新社保卡与旧社保卡的区别如下: 1、新社保卡相比老卡,加载了金融功能,即是一张社会保障卡,又能充当银行借记卡使用; 2、新卡比老卡具有更高的安全性。内置芯片记录了参保人的个人资料、参保纪录、就业信息等。 今后,将借助新卡逐步拓展实现各项社会

    6,321 15,340
  • 社保年龄是怎么规定的 00:59
    社保年龄是怎么规定的

    社保年龄的规定如下: 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,

    4,951 15,340
  • 新规45岁以上不用交社保 00:48
    新规45岁以上不用交社保

    新规45岁以上不用交社保不是真的。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会

    29,140 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?