19年社保新规怎么办
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在一个自然年度内，个人承担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线的，原则上分为七段累计补偿：3万元（含）内部报销50元％报销3万元至5万元（含）55万元％5万元至8万元（含）部分报销600元％65万元以上至10万元（含）部分报销％报销10万元至12万元（含）70万元％报销12万元至15万元（含）75万元％15万元以上部分报销80万元％，年度累计补偿金额不得超过20万元。未按相关政策分级转诊的，应当降低支付比例。需要注意的是，城乡居民住院医疗费用（包括门诊特殊疾病）累计个人负担总额（自费部分除外）超过严重疾病补偿起始线（1万元），严重疾病保险按规定比例进行补偿。
《中华人民共和国劳动法》 第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
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2019年社保新规为： 1、从2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 2、取消了领取社保待遇资格集中认证。 3、用人单位未按规定参加社保、未如实申报社保缴纳基数、拒缴社保的，其责任人都将被纳入失信名单，坐飞机都将受限。 4、从2019年起，新农合和城镇医保相结合，统一称作为城乡医保，农民与城市居民一样可以享受同等的待遇，全部统一发放新的社保卡。
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19年劳动法新规2019年劳动法新规：员工在4种情况下主动辞职，单位也须赔偿。 1、单位用欺骗或者威胁的方式让劳动者签合同 在用人单位和劳动者签订用人合同的时候，必须遵循的是公平公正、自由自主的原则。如果用人单位以劳动者的生命安全或者其他问题来胁迫劳动者签
2020.10.23 170 -
19年交通新规是什么2019年交通新规如下： 1、自2019年1月1日起。各地交通运输管理部门不再为总质量4.5吨及以下普通货运车辆配发道路运输证；对于总质量4.5吨及以下普通货运车辆从事普通货物运输活动的，各地交通运输管理部门不得对该类车辆、驾驶员以“无证经
2020.11.21 280 -
19年发票新规是什么2019年发票新规如下： 1、发票新规规定，各部门在取得2019年1月1日及之后开具的发票必须为新版发票，否则财务部不予报销。 2、增值税电子普通发票将更换监制章。 3、国地税合并后将用新的发票监制章，时间从2019年1月1日开始。 4、上
2020.09.27 123
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19年社保新规
对参保人员一个自然年度内，个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：3万元(含)以内部分报销50%，3万元以上至5万元(含)部分报销55%，5万元以上至8万元(含)部分
2022-07-19 15,340 -
社保新规定19年以后社保怎么办？
你说了那么多，实际就2个问题，一个是“要求上班”，二是”要求缴纳社保“。 一、关于上班。19年间你实际没有在该单位工作，不存在劳动关系。2012年11月单位要求办妥手续，但须支付补偿金，从2008年算
2022-02-17 15,340 -
19年社保新规怎么交缴
社保是由五部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，其中工伤保险和生育保险由企业承担，个人不成单，公司缴纳比例为1%和5%，其余三种缴纳会有所区别：养老保险由公司缴纳20%，个人缴纳
2022-05-27 15,340 -
19年社保有什么新规
社保计算当事人的缴费时长是精确到月份，缴费19年1个月就是19年1个月，不会计为19年也不会计为20年。关于养老金，不仅与当事人的支付时间有关，还与往年的支付基数等很多因素有关。《社会保险法》第十五条
2021-10-25 15,340
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社保卡换新卡怎么办理社保卡换新卡的办理如下： 1、申请材料：申请人有效身份证件原件、制卡工本费20元，申请换卡的人员还需提交社会保障卡。如需代办还需要提供代办人有效身份证件原件； 2、办理流程：申请人在社会保障卡服务网点为其打印《社会保障卡业务受理单》上签字确
8,226 2022.01.26 -
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社保年龄是怎么规定的社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，
4,962 2022.05.11 -
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上海新版社保卡怎么办理上海新版社保卡的办理流程如下： 第一步：在百度上全国人社政务平台官网，然后点击打开； 第二步：打开之后，选择上海； 第三步：登录之后，在首页“推荐专题”中找到“电子社保卡”； 第四步：然后按照显示的申领渠道办理申请就可以了。 根据相关法律规
1,213 2022.06.22
