如何处理国务院规定的年休假与法定假期重叠

2020-04-20 454

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处理年休假与国务院延长的假期重叠问题的方式是此次假期延长系国务院为应对突发事件而统一作出的规定；该延长的假期参照休息日的相关规定执行，因此，根据有关带薪年休假的规定，倾向认为年休假应相应顺延。

根据《职工带薪年休假条例》第三条，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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医疗假期与国务院延长的假期重叠的问题
处理医疗期与国务院延长的假期重叠问题的方式是不应顺延医疗期，由于此次假期延长系国务院为应对突发事件而统一作出的规定；该延长的假期参照休息日的相关规定执行。因此，劳动者医疗期与延长的三天假期发生重叠的，倾向认为不应顺延医疗期。

2020-09-04 59
产假假期与暑假假期重叠，会怎么处理
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年假国家有什么规定？休假如何休？
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婚假与国庆假期重叠怎么算
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2023-11-20 15,340
休假期遇法定假如何处理
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2022-10-16 15,340
劳动法丧假与国庆假重叠怎么做
虽然和国庆假期重叠，但对劳动者是没有影响的。用人单位仍然应当依劳动法第五十一条规定依法向劳动者支付工资。相关法律规定：《中华人民共和国》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间

2022-10-01 15,340

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2022年假规定怎么休
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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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