仓库外包员工能得到赔偿吗

2020-09-11 172

普法内容

如果是自己不愿意回公司上班，自愿离职的话，不可以主张经济赔偿金。但如果是公司原因导致劳动合同变更的，要根据具体的情况进行分析是否可以主张经济赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

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仓库丢东西仓管员需要赔偿吗
不一定，劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。如果，劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、

2020-02-13 1,039
员工在仓库抽烟违法吗
仓库不能吸烟是公认的安全常识，仓库管理员有劝阻的义务，如果上级赋予了他罚款的权利，他就可以对违反规定的人实施罚款。

2020-07-24 1,098
仓库用地赔偿标准
仓储用地属于工业用地，补偿标准与其他的补偿有区别，主要地上附着物的标准不一样，因为工业用地一般地上有建筑物，那就要按建筑物拆迁的标准来算了，至于地价差额那是政府决定的。如果这种情况还要继续办厂，可以要求政府还一块等面积的地块。

2020-09-13 178

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仓库被盗，仓库管理员需要赔偿吗？
您应该承担老板的部分损失，因为您和老板之间形成保管合同，您没有尽到保管责任的，应该承担责任。

2022-10-07 15,340
仓库库存因为员工工作失误造成仓库库存
《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工

2022-10-25 15,340
仓库少货仓管员负责全额赔偿合法吗？
工作出差错要求员工全部赔偿的规定是不合法的，同时，公司也没有罚款的权利。

2022-10-27 15,340
园区内仓库搬了能赔偿吗
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2022-10-29 15,340

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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