半脱产再招工工龄如何计算

2020-11-29 107

普法内容

半脱产再招工工龄的计算方法如下： 1、连续计算法； 2、合并计算连续工龄； 3、工龄折算法。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条规定，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

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工作后脱产上大学如何算工龄
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。

2020-08-15 974
产假跨半个月如何计算工资
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以

2020-05-14 554
报到证工龄如何计算
工龄计算方式： 1、连续计算法。职工受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间连续计算。 2、合并计算法。非本人主观原因间断，间断前后两段工作时间合并。 3、工龄折算法。特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进

2020-04-18 106

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怎样计算半脱产再招工期间的工龄？
半脱产再招工，工龄的计算方法如下： 1、连续计算法； 2、合并计算连续工龄； 3、工龄折算法。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

2022-06-09 15,340
半脱产期工龄怎么算？
半脱产工龄可以通过连续计算法、连续工龄和工龄折算法来计算。被剥夺政治权利的，在被剥夺政治权利期间不计算工龄。工龄是指员工自与单位建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

2021-10-31 15,340
上班不满半年的工龄如何计算工资？
1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为￥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为￥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为￥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月

2021-10-27 15,340
半年工龄要如何计算离职赔偿
1、用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付2个月的赔偿金。 2、如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍) 劳动者可以到当地劳动局申请仲裁

2022-11-11 15,340

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党员的党龄如何计算
党员党龄计算方法具体如下：党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。预备

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01:32
没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或

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00:56
工龄怎么算
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一

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