公司破产情况下能拿全额工资吗

2020-12-06 102

普法内容

公司破产应当支付全额工资，破产清算时公司财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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被起诉的情况下公司能申请破产吗
被起诉的情况下，公司可以申请破产。根据我国企业破产法的相关规定，在资不抵债的情况下，企业可以向有管辖权的人民法院申请破产。如果公司在被诉讼的情况下，人民法院受理了破产申请，那么原诉讼案件就会暂时中止审理。申请破产必须同时满足以下2个条件：1

2022-04-13 1,388
企业破产能全额发放工资吗？
能的。公司申请破产公司员工工资是优先支付的，应当是全额工资。破产不是公司说破产就可以破产的，需要通过法院判决后才可以破产。如果公司资产不够工资的，应根据比例平均发放给每一个人。

2020-04-01 434
公司在那些情况下开除员工能拿到双份工资
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳

2022-06-17 265

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病假在什么情况下能拿全工资？
请病假可不可以拿到全部工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％

2021-10-24 15,340
公司破产是否能拿到全额工资,法律有哪些规定
公司破产，如果公司有足够财产的话，是可以拿到全额工资的，破产财产的清偿顺序是破产费用和共益债务、破产人所欠的职工工资和医疗、伤残补助等，最后被清偿的是普通的债权。

2023-11-05 15,340
公司破产清算，法人无力支付，我还能拿到补偿吗？什么情况下能拿到
企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如，破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。如果支付完破产费用后，公司已无力再支付以下

2022-01-20 15,340
什么情况下开除工资能拿到
公司无原因开除你，也就是无故开除，就可以拿到补偿工资

2022-10-19 15,340

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公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

1,407 15,340
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

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01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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