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查单位有没有交工伤保险的方法如下: 1、可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,输入身份证号和密码即可查询; 2、电话查询; 3、通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况:工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受伤经过。
查单位有没有交工伤保险的问题:查单位有没有交工伤保险的,可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加
如果劳动者离职后工伤保险没断,原单位可从劳动者的收入中扣除,劳动者可以先与该单位协商;协商不成的可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉
单位没有为职工缴纳工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支
单位不缴纳工伤保险,因为工伤造成的损失,单位承担。单位不支付的,可以申请工伤保险先行支付《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单
由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
离职期间社保断了的处理办法如下:1、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳;2、如果到外地就业可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日