劳动者被隔离观察时的工资数额怎么确定

2020-07-31 115

普法内容

劳动者被隔离观察期间的工资标准，与其正常工作期间的工资标准一致。一般仍然由所在单位按月支付，而工资包含劳动者平常所有的基本工资、奖金、津补贴等。但在单位停工、停产的情形下，可以不予发放奖金。

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

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关于劳动者被隔离观察期间工资计算的问题
劳动者被隔离观察期间的工资标准是：按照原正常工作期间的工资标准支付给劳动者，由所在单位按月支付，工资包含劳动者平常所有的基本工资、奖金、津补贴，在停工、停产的情形下，可以不予发放奖金。

2020-06-20 75
员工因疫情被隔离观察有工资吗
员工因疫情被隔离观察有工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎防控期间劳动关系的通知》：对于感染新型冠状病毒的肺炎患者，疑似患者、密切接触者在隔离治疗或医学观察期间以及因政府实施隔离措施；企业职工采取其他紧急措施不

2022-06-17 3,356
职工被隔离观察期间的工资标准是什么
被隔离观察期间的，单位应当支付正常工作期间的工资。当然，如果职工的奖金与该职工或单位的业绩相关，则在单位业绩不佳或停工、停产的情形下，按照单位的规章制度不予发放奖金的，单位向职工发放工资不包括相关奖金是合理的。

2020-05-21 178

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劳动者被隔离观察工资
工人被隔离观察期间，企业应支付正常工作期间的工资，包括工人正常提供工作时支付的基本工资、奖金、津贴。如果劳动者的奖金与个人或企业的业绩相关，则企业业绩不佳或停工，停产的情形下，按照企业的规章制度不予发

2021-10-24 15,340
什么是“劳动者被隔离观察期间工资”
劳动者被隔离观察期间的工资标准是：按照原正常工作期间的工资标准支付给劳动者，由所在单位按月支付。工资包括劳动者平时的所有基本工资、奖金和津贴，停工停产时不得发放奖金。

2021-11-03 15,340
劳动者被隔离观察工资发放标准是多少
劳动者被隔离观察期间，企业应当支付正常工作期间的工资，包含劳动者正常提供劳动时所发的基本工资、奖金、津补贴。如果劳动者的奖金与个人或企业的业绩相关，则企业业绩不佳或停工、停产的情形下，按照企业的规章

2022-05-15 15,340
劳动者被隔离观察期间的工资标准是如何的
劳动者被隔离观察期间，企业应当支付正常工作期间的工资，包含劳动者正常提供劳动时所发的基本工资、奖金、津补贴。如果劳动者的奖金与个人或企业的业绩相关，则企业业绩不佳或停工、停产的情形下，按照企业的规章

2022-05-17 15,340

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贪污罪的数额怎么确定
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，贪污罪数额的认定标准有数额较大、数额巨大和数额特别巨大三种情形，具体数额分别是： 1、贪污3万元以上20万元以下的，认定为“数额较大”，依法应当判处拘役或三年以下的有期徒刑，并处罚金。 2、贪污20万元

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贩毒罚金数额怎么确定
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