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就业协议书是否一定要签订

就业协议书是否一定要签订

2023-06-16 4,824
普法内容
原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由,可以选择就业,也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向,是国家对应届生就业率的一个统计,政府不会要求学生必须填,只是学校的要求。 就业协议书的作用如下: 1、是高校毕业生毕业工作的重要程序,也是毕业生落实单位后须履行的义务,起到高校毕业生就业报到证的作用; 2、事关个人人事档案。毕业生落实就业单位并签订协议后,档案开始记录工作历程,档案对个人职业发展极重要; 3、保障双方劳资关系。签订协议书是保护毕业生在用人单位工作的切身利益等; 4、是身份的标志。持有高校毕业生、就业报到证,是正规高校毕业生的标志,与成教、非正规统招毕业生有区别; 5、有利于计算工龄。签约后档案里面就有工龄的记录,工龄是你以后评职称的基础。
《中华人民共和国就业促进法》
第三条  劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

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张超律师 张超律师

湖北联发律师事务所 | 律所主任

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