劳动合同无效后劳动报酬如何支付

2020-02-14 124

普法内容

劳动合同无效后，单位应当按照劳动者已经付出的劳动向劳动者支付劳动报酬。

《劳动合同法》第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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