15岁打工算是童工吗

2020-09-17 729

普法内容

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以15岁算是童工。

《劳动法》第15条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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如果是15岁学徒算不算童工
15岁学徒的算童工，童工是未满十六周岁的未成年人。依据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人的，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

2020-11-20 320
15周岁算童工吗，使用童工会受到什么处罚
15周岁算童工。处罚：《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处

2020-10-07 171
童工15岁工资多少钱
使用童工的用人单位,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，若是用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起，按照每使用一名童工每月处1万

2020-05-01 178

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童工自愿打工犯法吗15岁童工自愿打工犯法吗
对于招童工犯法吗是这样的，根据国务院《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动

2022-07-21 15,340
如果是15岁学徒算不算童工
在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。十五岁学徒工算童工。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。并且我国《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳

2023-03-04 15,340
2022年出去打工17周岁算童工吗
出去打工17周岁不算童工，不过国家法律对16到18周岁的劳动者有一定的保护措施，职业选择方面也有一定的限制。

2022-12-11 15,340
满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94

2022-06-12 15,340

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00:57
16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

1,563 15,340
01:14
父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
目前法律上并无虐待儿童罪这一罪名，虐待儿童情节严重的，涉嫌虐待罪。父母打骂儿童，只有在情节恶劣的情况下，才算虐待罪。父母构成虐待罪的，一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。虐待罪，是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由

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15岁把人打成轻伤怎么判
15岁把人打成轻伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的

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