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工厂是否可以招收16岁的

工厂是否可以招收16岁的

2020-01-05 223
普法内容
工厂可以招收年满16周岁的未成年工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

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  • 工厂能招16岁工人干嘛
    工厂能招16岁工人干嘛

    我国仅仅禁止单位招用16周岁的未成年人,未满16周岁我们称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。

    2020-08-05 290
  • 16岁可以进厂工作吗? ? ?
    16岁可以进厂工作吗? ? ?

    根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。 如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。

    2020-05-29 1,150
  • 16岁在工厂规定
    16岁在工厂规定

    16岁在工厂规定的如下:1、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;3、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查;4、对

    2021-12-13 558
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  • 厂里招招16岁以下的孩子犯法吗

    不犯法,16——18岁的未成年工可以招收,但要遵守未成年保护法。

    2022-10-27 15,340
  • 工厂可以招收17周岁的人吗?怎么买工伤保险

    一、法定工龄1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门

    2022-10-08 15,340
  • 工厂收16岁以下员工有什么处罚

    建议依法进行举报,可以要求承担责任。

    2022-10-29 15,340
  • 还有16岁的工厂吗

    根据我国相关法律的规定,如果说已满16周岁的话,那么是可以进工厂上班的。 根据相关法律的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。因为这是属

    2023-07-20 15,340
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  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
    16岁属于童工吗违法吗

    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

    1,564 15,340
  • 工程招标费用的收取标准 01:09
    工程招标费用的收取标准

    工程招标费用的收取标准如下:施工在200万元人民币以上的;重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的;勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的;项目总投资额在3000万元人民币以上的,工程类必须进行招标。 根据相关法律规定

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  • 16岁犯罪要坐牢还是少管所 00:48
    16岁犯罪要坐牢还是少管所

    16岁犯罪一般情况下是坐少管所。因为监狱对成年男犯、女犯和未成年犯实行分开关押和管理,对未成年犯和女犯的改造,应当照顾其生理、心理特点。监狱根据罪犯的犯罪类型、刑罚种类、刑期、改造表现等情况,对罪犯实行分别关押,采取不同方式管理。已满十六周

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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