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单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款; 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。
由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
首先,转正是需要走一个转正申请的,由员工发起流程,部门领导和人资审批后决定是否同意转正。如果逾期没有提起转正流程,则默认转正,通常都是企业比较着急提醒员工提起转正申请的。员工拒绝如期转正的话,一般都是直接离职了。就算转正了,觉得不合适,也是
单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款; 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。
公司转让,由承继单位(新单位)承担工伤保险责任,不影响工伤职工享受工伤保险待遇。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《工伤保险条例》
预备党员超过预备期未转正的,后果是延长预备期或取消预备党员资格。预备党员的预备期为一年。党组织要认真教育和考察预备党员。预备期满后,党支部应及时讨论他是否能成为正式党员。认真履行党员义务,符合党员条件
用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。 根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳
正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
做笔录说假话要承担的后果如下:做了假笔录属于一般违法行为,如果造成严重后果就涉嫌伪证罪,应当追究刑事责任。证人作证应当遵守实事求是的规则,还原事实真相,配合公安机关等办案,作伪证不仅不利于公安机关办案,还会给自己带来责任。根据相关法律规定,
公章,通常指的是企业事业单位、国家机关、团体等使用的印章,因公安部门每天统一规定办理刻制印章的手续,所以全国各地的公安机关对刻制印章的流程规定会有所不同。 根据《刑法》的相关规定,对于行为人伪造、盗取、买卖或抢夺、毁灭国家机关的文书、证件以