我的所属工作单位是否有权利扣押我的工资

2020-08-07 60

普法内容

用人单位扣除劳动者工资必须符合法律及其相关规定。否则你是可以向劳动监察大队投诉的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位在招工工资是否需要扣押
单位在招工时不能收押金和扣留身份证的。用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违法向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处罚款；给劳动者造成损

2020-11-17 86
突然离职单位是否有权扣工资
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。遭遇公司克扣工资怎么维权 1、双方协商解决。首先劳动

2022-10-09 349
在我国的企业能否扣员工的工资
公司无权利扣除员工基本工资。要是员工发现自己工资莫名被克扣了可以依法追究维护自己的权益。

2020-06-29 82

专业问答更多>>

我的所属工作单位是否有权利扣押我的工资
用人单位扣除劳动者工资必须符合法律及其相关规定。否则你是可以向劳动监察大队投诉的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周

2022-05-15 15,340
所属工作单位有权利扣押我的工资吗
单位没有权利扣押员工的工资。单位应当按照合同约定支付工资，除法定情形外，不能随意克扣员工工资。

2022-07-05 15,340
所属工作单位有没有权利扣押我的工资
所属工作单位一般没有权利扣押劳动者的工资。单位应当每月按时足额向劳动者发放工资，不能有克扣或者无故拖欠的行为，否则劳动者可以采取申请仲裁、起诉等方式来处理。

2022-06-08 15,340
我工作单位有权限扣押我的工资吗
单位没有权利扣押员工的工资。单位应当按照合同约定支付工资，除法定情形外，不能随意克扣员工工资。

2022-05-15 15,340

法律短视频更多>>

01:09
我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

3,620 15,340
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

10,476 15,340
00:49
我没房没工作能要孩子的抚养权吗
一方有房有工作，而另外一方没房没工作，双方都想要争取孩子的抚养权的，那么法院一般会将孩子的抚养权判给有房有工作的一方。这是因为没有房没有工作那么抚养能力比较弱，没有办法满足孩子的生活学习需求，没有办法给孩子提供好的成长环境。但这也不是绝对的

1,078 15,340