有什么权利扣押我的工资吗？
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用人单位扣除劳动者工资必须符合法律及其相关规定。否则你是可以向劳动监察大队投诉的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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公司有权利扣押员工工资吗在法律允许的情况下公司可以代扣劳动者工资。一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，否则就是违背了劳动法的相关规定。在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失；其他合法代扣情况。
2020.08.12 502 -
企业有扣工资的权利吗用人单位不得随意扣除劳动者工资。用人单位没有正当理由扣除劳动者工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠劳动者工资。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之
2022.06.17 762 -
老板有权利扣工资吗老板无权随便扣员工的工资。根据国家相关法律的规定，用人单位应该按照要求每月支付一定的工资给员工，不能无故克扣工资。否则员工可以到相关部门投诉，要求支付工资还有赔偿金。
2020.07.19 376
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单位有扣押工资的权利吗
用人单位无权扣押劳动者工资。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其
2022-04-15 15,340 -
单位有权利扣押工资吗
用人单位无权扣押劳动者工资。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其
2022-02-09 15,340 -
所属工作单位有没有权利扣押我的工资
所属工作单位一般没有权利扣押劳动者的工资。单位应当每月按时足额向劳动者发放工资，不能有克扣或者无故拖欠的行为，否则劳动者可以采取申请仲裁、起诉等方式来处理。
2022-06-08 15,340 -
我的所属工作单位是否有权利扣押我的工资
用人单位扣除劳动者工资必须符合法律及其相关规定。否则你是可以向劳动监察大队投诉的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周
2022-05-15 15,340
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00:48
我有权利拿到孩子抚养权吗父母是未成年人的法定监护人，对未成年人有监护权，抚养权。父母双方离婚的，男女双方都可以争取孩子的抚养权。但是最后谁能够获得孩子的抚养权，是看孩子跟着哪一方生活，能更有利于孩子今后的身心健康，成长和生活。原则上，子女年龄在两周岁以下的，孩子的
979 2022.04.17 -
01:49
查封和扣押有什么区别查封和扣押，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：查封是指，对涉案人员的财物或场所就地封存的强制措施。扣押是指，公安机关为防止案件当事人处分、转移财产而对涉案财产采取的扣留、保管的强制措施； 2、封存物品的地点不同：查封是将物品封
10,892 2022.05.11 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
515 2022.04.17
