企业实行不定时工作制需要审批吗

2020-09-26 760

普法内容

需要。企业对于符合条件的职工，需要实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应履行申请报批手续。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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缩短工作时间需要审批吗
缩短工作时间是不需要审批的。

2021-02-24 86
哪些企业职工可实行综合计算工时工作制？
下列行业中的企业职工可实行综合计算工时制：地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工；交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；其他。

2020-11-22 136
不定时工作制适合企业职工有哪些
适合不定时工作制的企业职工： 1、企业高级管理人员、现场人员、销售人员、部分值班人员等因工作不能按标准工作时间衡量的员工； 2、企业长途运输人员、出租车司机、铁路、港口、仓库部分装卸人员、因特殊工作性质需要机动作业的员工； 3、由于生产特点

2022-06-17 1,232

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企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批1．本市实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的企业范围，除按照劳动部503号文第四条、第五条规定的行业外，公共交通、供水、供电、通讯、

2022-10-26 15,340
关停企业需要审批吗
行政处罚法规定在行政机关对企事业单位的违法违规行为进行执法时要出示有效证件，通常是“行政执法证”。同时对需要关停的企事业单位还要出示县级以上地方人民政府的关停批准文件。环保法及相关地方条例赋予环保部门

2022-03-11 15,340
企业实行综合计时制的批文要向全体员工公示吗？
劳动合同中已体现的即可，否则还是公示为好

2022-10-31 15,340
企业因加班而实行综合计算工时工作制吗?
应当支付，实行综合计算工时工作制的因疫情防控需要加班的，在法定节假日加班的按照300%支付加班工资；其他时间则要看综合计算期间是否超过工作时间总数，没有超过的不用支付加班工资，超过的则按照延长工作时间

2023-01-10 15,340

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挂号信需要实名制吗
挂号信不需要实名制。只是比普通信件收费高一些，寄件人地址、收件人地址要求写的比较清楚，方便投递，收件人拿到信后要签字。所以寄挂号信比寄平信稍贵一些，但基本能保证信件的安全到达。在信封表面写上收信人的信息，要符合标准：将邮政编码工整的写在信封

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农村盖二层楼需要审批吗
农村盖二层楼需要审批。要通过县级人民政府的建设部门审批才可以。农村宅基地上建设住宅房屋必须先获得建设许可相关证件才可以动工建设，一般的流程为首先向村委申请建设申请，然后上报至县级人民政府相关审批部门进行审批，审批后合法建设许可的相关证件，拿

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01:11
上市公司股权激励需要审批吗
根据中国证券监督管理委员会2018年颁布实施的《上市公司股权激励管理办法》，上市公司的股权激励计划不需要经过证监会审批，但需要经过上市公司内部决策程序，由上市公司股东大会出席会议的股东所持三分之二以上表决权通过。上市公司股权激励计划的草案

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