生化妊娠可以享受15天的产假吗

2020-07-14 1,563

普法内容

生化妊娠没有15天产假，生化妊娠是不能够开医学证明和休流产假的。

《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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生化妊娠享受生育险吗
生化妊娠属于早期的自然流产，是可以走生育报销流程的。

2020-07-27 1,704
自行终止妊娠享受带薪假期吗
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职

2020-11-20 274
异位妊娠可以用小产假吗
算产假。要看你怀孕期限长短，产假期限会不同。未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多

2020-12-06 419

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7个月以上妊娠流产，产假多少天
女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假的天数，与正常生育所享受的产假天数一致。用人单位违反以上规定的，由相关部门责令限期

2022-07-15 15,340
男士产假满15天可以享受产假吗?
是，陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间

2022-11-19 15,340
妊娠期间中断，可否补办享受待遇？
职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴费以后，按规定享受待遇：（一）因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的；（二）因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时

2022-10-24 15,340
高手，如果女员工离婚后做了终止妊娠手术，还可以享受产假吗？
可以，休产假是怀孕妇女应享受的权利，与其结婚与否没有关系，单位都应当安排职工休产假。只不过，符合我国计划生育范畴的合法生育情况，可以享受生育津贴，除此之外，按照病假处理。补充一句：针对你问的情况，我个

2022-10-05 15,340

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辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

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个税15号当天还可以申报吗
个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1－15号。理论上应该截至到15日的24时，但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前，就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报，需先联系企业专管员，专管员那边会有处理信息表，在

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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