15岁算是童工吗

2022-06-11 683

普法内容

15岁算童工。不满16周岁的未成年人属于童工，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。以下特殊情况不属于使用童工：文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。

《中华人民共和国未成年人保护法》
第六十一条  任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条  用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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如果是15岁学徒算不算童工
15岁学徒的算童工，童工是未满十六周岁的未成年人。依据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人的，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

2020-11-20 320
当童工年龄是15到16岁吗
在我国满了16周岁不满18周岁的不算是童工。

2020-09-24 99
15周岁算童工吗，使用童工会受到什么处罚
15周岁算童工。处罚：《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处

2020-10-07 171

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如果是15岁学徒算不算童工
在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。十五岁学徒工算童工。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。并且我国《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳

2023-03-04 15,340
几岁童工算是童工？
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的

2022-11-15 15,340
身份证上是15岁，但实际是16岁去做兼职算童工吗？
所谓就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用

2022-09-10 15,340
15岁的儿童，写的欠条算吗。。
看你借款金额多少。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄智力相适应的民事活动，其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人同意。

2023-06-17 15,340

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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01:08
15岁谈恋爱犯法吗
15岁谈恋爱不犯法。首先恋爱关系不属于民法的调整范围，其次恋爱关系是双方自愿的，也不涉及强奸的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系，恋爱关系虽然也属于平等主体之间的人身关系，但其属于道德

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父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
目前法律上并无虐待儿童罪这一罪名，虐待儿童情节严重的，涉嫌虐待罪。父母打骂儿童，只有在情节恶劣的情况下，才算虐待罪。父母构成虐待罪的，一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。虐待罪，是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由

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