产假的分类有哪些呢？

2020-12-02 211

普法内容

产假可分为下列类别： 1、依法应当享受的假。产假；产前检查的假期；哺乳时间。 2、可以请的假。保胎假；产前假等。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工在生育时能够享受不少于九十八天的产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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安置房有哪些分类呢
安置房主要是可分为两类；一类是可以自由交易的安置房，一类上市交易受到5年限制的安置房因重大市政工程动迁为居民分配的房屋会受到交易限制。因房产开发而动拆迁，为居民分配的房子可自由交易。

2020-01-05 137
股东权有哪些特征和分类呢
股东权的特征： (一)股东权是一种资格权利； (二)股东权是一种综合性的权利； (三)股东权是公司归还给股东的权利。股东权的分类：按照股东行使权利的目的不同，可以将股东权利分为自益权和共益权。

2020-08-09 75
证据的种类有哪些证据的分类有哪些
证据的种类有书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言等。证据的分类按证据来源可分为原始证据和传来证据；按证据与案件事实的关系可分为直接证据和间接证据等。

2020-01-03 275

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产假的分类有哪些
产假的分类必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作

2022-04-12 15,340
产假分类有哪些
产假的分类必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作

2022-04-17 15,340
产假有哪些分类
产假的分类必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作

2022-04-24 15,340
产假有哪些分类？
没有分类，如果一定要分，可以分为生育的产假和流产的产假两种。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流

2022-08-25 15,340

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01:26
商标的分类有哪些
依据《中华人民共和国商标法》的相关规定，商标一般有45个类型，注册人注册了哪一类的商标，就应该在哪一类的范围内使用该商标，不得超出该商标的范围。如今我国商标法上的商标分为：1、文字类商标，使用文字构成的商标；2、图形类商标，只使用图形构成

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02:28
侵犯财产罪的种类有哪些
侵犯财产罪有以下三种类型： 1、毁损型。包括故意损坏财物罪、破坏生产经营罪等； 2、占有型。包括抢劫罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、敲诈勒索罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪、职务侵占罪、拒不支付劳动报酬罪等； 3、挪用型。包括挪用资金罪、挪用特定款物罪等

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公司股东权利的分类有哪些
根据法律规定，股东权利可以分为两类：一类是自益权，另一类是共益权。自益权，即股东用自己的利益为目的，而行使的权利。包括请求分红的权利、请求分配剩下的财产的权利。共益权，就是股东参与公司经营活动和管理事务的权利。但其实，共益权对公司和别的

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