员工福利扣除标准有什么规定?

2020-04-01 173

普法内容

企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定：1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

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汇算清缴计提的员工福利扣除标准
汇算清缴员工福利扣除标准：不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗

2020-12-06 472
福利费税前扣除标准2020
企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除，超出标准的部分不得扣除，也不得在以后年度结转扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。

2020-06-11 250
工会发放福利有什么标准
工会发放福利的标准如下： 1、基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品，慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品； 2、全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内，年人均发放金额

2022-09-30 5,256

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福利费税前扣除标准2023是什么？
福利费税前扣除标准是：不超过工资总额的14%，这在我国法律中是有明确的规定的，具体情况下应当严格按照法律规定来进行处理，一般情况下，应当由用人单位的财务部门对相关费用进行清算。

2023-02-12 15,340
职工福利费扣除规定是什么，企业职工福利费的扣除包括哪些具体内容
《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条关于

2022-02-23 15,340
2022年职工福利费税前扣除标准是如何规定的
《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实

2022-11-19 15,340
员工福利有哪些国家规定员工福利待遇
国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。劳动保障中的福利待遇包括什么基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员

2022-04-22 15,340

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00:49
无故开除员工赔偿标准
无故开除员工，赔偿标准应当根据经济补偿的标准进行确定。用人单位未按照法律的规定开除员工的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时法律明确规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因

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北京市户口有什么福利好处
北京市户口有以下福利好处：对于想在北京买房、工作、定居的人来说，北京户口很重要，因为选择在北京定居，而且买得起房子，长期生活在北京，户口是必须的。持有北京户口，对于将来买房、子女教育、医疗、养老、购车等等都有很大的便利。教育持有北京户口的孩

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01:37
个人所得税扣除标准
个人所得税扣除标准为： 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除；如果是职业资格教育的，在取得

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