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如果村干部在工作中,因工伤亡,可以申请工亡赔偿金,其中主要包括丧葬补助金以及亲属抚恤金等经济赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;按照职工本人工资的一定比例发给供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民
村干部在工作中死亡的由村委会赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等。不同地区赔偿数额会有差异,工作中死亡,死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
不能,村委会不是劳动法意义上的用人单位。
村干部和村委,不属于劳动关系,在工作中死亡的,不适用劳动保险条件的相关规定。所谓的村干部,应当是村委会工作人员。而村委会是自治组织,不是政府机关,也不是社会团体,更不是企事业单位。村干部是村委会执行机
村干部因公死亡,应依法认定为工伤,可以申请工伤赔偿,主要赔偿工亡补助费,供养亲属抚恤金,丧葬费等。根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如需更多帮助可来电咨询或约见面谈。
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职