您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤误工同事拒不办法作证怎么办
工伤误工同事拒不办法作证怎么办

工伤误工同事拒不办法作证怎么办

2020-05-21 118
普法内容
可以提供在场人员姓名,请求人社局调查。工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。工伤职工可以提供信息,请求人社局进行核实。
《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。工伤后同事拒绝作证怎办(工伤、劳动纠纷、工伤赔偿)可以提供在场人员姓名,请求人社局调查。工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。工伤职工可以提供信息,请求人社局进行核实。法律依据:《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤患者拒绝作证应该怎么办
    工伤患者拒绝作证应该怎么办

    工伤患者拒绝作证方法如下:1、工伤患者拒绝作证的,可以提供证人的姓名,请求人社局进行调查;2、可以要求劳动局对证人的身份保密;3、工伤证人不配合则职工可以拿着相关的证明资料到所在地的社保部门提出工伤认定的申请4、如果职工没有劳动合同以及其它

    2023-10-22 32
  • 工作中被同事误伤算工伤吗?
    工作中被同事误伤算工伤吗?

    1、劳动者在工作中被同事误伤,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。 2、根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履

    2021-06-21 224
  • 公民出庭作证耽误工作怎么办?
    公民出庭作证耽误工作怎么办?

    公民出庭作证耽误工作,经人民法院许可,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。我国法律规定凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。

    2020-03-23 92
专业问答更多>>
  • 2022年工伤后同事拒绝作证怎办

    工伤后如果同事拒绝作证,可以提供在场人员姓名,请求人社局调查核实事实是否真实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,是用人单位承担举证责任的。

    2022-11-12 15,340
  • 工伤后同事拒绝作证怎办有没有法律规定

    工伤认定时,只要填写工伤认定申请表,提交劳动关系证书和病例就可以了,至于是否属于因工伤受到伤害的举证证人由用人单位提供,而非劳动者。关于工伤后同事拒绝作证怎办的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更

    2023-09-19 15,340
  • 在工伤医疗期,部分同事拒绝作证,怎么办?

    一、工伤认定时,只要填写工伤认定申请表,提交劳动关系证书和病例就可以了,至于是否属于因工伤受到伤害的举证证人由用人单位提供,而非劳动者。 二、《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请

    2021-10-13 15,340
  • 发生工伤后雇主的拒绝作证怎么办

    工伤后如果同事拒绝作证,可以提供在场人员姓名,请求人社局调查核实事实是否真实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,是用人单位承担举证责任的。 [法律依据] 《工伤保险条例》第十

    2022-07-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 发包人拒不支付工程款怎么办 01:42
    发包人拒不支付工程款怎么办

    发包人拒付工程款的处理方法如下: 1、发包人不组织验收、不使用的,拒绝支付工程款。在这种情况下,承包人只能起诉发包人支付工程款,并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定,质量符合合同规定或者国家规定的,由发包人支付工程款;质量不符合合同或者国家规定

    1,458 15,340
  • 工伤十级误工费怎么算 00:54
    工伤十级误工费怎么算

    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

    1,526 15,340
  • 工伤厂里不赔钱怎么办 01:24
    工伤厂里不赔钱怎么办

    根据我们国家的具体法律规定而言,工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,伤残鉴定,然后去用人单位所在地申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的,那么劳动者

    958 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?