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工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度,具体可以主张以下的赔偿费用:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在
如果劳动者在老板没有缴纳工伤保险费时发生工伤事故的,一般可由用人单位支付全部工伤保险待遇,包括:职工治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护
出了工伤老板没钱赔,劳动者可以自己到社保行政部门申请工伤认定,工伤认定后可以依法享受工伤待遇,老板未交工伤保险的,劳动者可以要求老板支付工伤待遇。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按规定
出了工伤老板没钱赔,劳动者可以自己到社保行政部门申请工伤认定,工伤认定后可以依法享受工伤待遇,老板未交工伤保险的,劳动者可以要求老板支付工伤待遇。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按规定
出了工伤但老板没钱赔,如果属于其依法应当承担的工伤赔偿责任,则劳动者可以通过协商、申请仲裁、起诉等方式来索取;如果单位不应当担责,则劳动者可以依法向社保经办机构申请索赔。
1、职工被认定为工伤后,如果负有赔偿责任的老板没钱赔的,职工可以与其协商,约定一个合理的解决办法; 2、协商不成的,可以申请仲裁,仲裁裁决书生效后,可以依法申请人民法院强制执行。
工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动