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自己交社保,后来找到工作,只需将社保号告诉新单位,新的用人单位就可以为员工办理社保续交手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
这个不用个人办理,一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解版除劳动合同书,交到新权单位单位的人力资源管理,他们就会为您办理相关手续。已经离职的,原公司就不会继续为其交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。然后新公
社会养老保险可以自己交。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书,并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
个人交社会劳动保险已经6年了中段了5个月还能累计交,缴满15年就可以不用再交。 1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市
LZ你麻烦了,大概问题是这样的!你和原来公司应该是签了协议的,面对新公司这样的要求,你大概的事宜应该这样办。1、你得去公司把原来的就业协议取回来,公司会给你加盖公章2、你拿着退回来的协议或者企业出具的
个人交社会劳动保险已经6年了中段了5个月还能累计交,缴满15年就可以不用再交。 1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市
自己购买社保,一般有以下的三种方法,具体如下: 1、在职上班人员全权由公司代为办理,配合提供资料即可; 2、可以到专门的挂靠单位购买; 3、可以到当地参保中心办理,只买养老和医疗保险。 用人单位需要从用工那天起的三十天内,为其职工向社会保险
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
看自己交没交过社保的方式如下:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息;3、电话咨询