上班脚扭了算工伤吗

2020-03-24 186

普法内容

算。工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上班扭到脚是不是工伤
职工上班扭到脚是否属于工伤需要根据具体情况具体分析，具体情况如下： 1、职工若是在上班途中脚扭伤的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定。在上班路上构成工伤的，需要是遭到非本人主要责任的交通事故导致的受伤才能认定为工伤。上下班途中的认定方式有

2023-02-10 714
上班路上扭伤脚能获得工伤保险吗
上班途中脚扭伤的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定。

2020-05-16 110
上班期间脚扭伤请假有工资吗
如果被认定为工伤，就不能扣工资。主要看是否因工作受伤，且自己没有过错或者重大过失。

2020-12-17 455

专业问答更多>>

下班了，在单位扭伤了脚了算工伤吗
是否属于工伤须经劳动行政部门认定。认定工伤须符合工作时间工作地点工作原因。

2023-06-02 15,340
上班上楼梯不小心扭伤了脚算吗
一般工伤认定标准是工作中或上下班途中发生意外事故。你这情况一般很难证明，也不是意外事故，很难认定上工伤，建议可以申请工伤认定，以社保局认定的结果为准。

2022-10-16 15,340
员工扭伤脚要我们给赔偿，上班路上扭伤算工伤吗？
不算工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

2022-07-22 15,340
上班时扭伤脚了，算工伤吗?需求什么手续
工作原因引起属于工伤，及时到劳动局申请工伤认定。

2022-09-11 15,340

法律短视频更多>>

01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,065 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

596 15,340
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

3,812 15,340