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企业职工因新型冠状病毒感染导致肺炎而停止工作治疗休息的,依法享有医疗期。医疗期内,用人单位不得根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同,并应当按照劳动合同、集体合同、规章制度规定支付病假工资,且病假工资不得低于当地最低工资的80%
如果劳动者不幸感染新型冠状病毒,其医疗期的计算是根据工作年限享受3个月至24个月的医疗期,特殊疾病的医疗期则有单独的规定。 对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。
患有突发传染病不接受强制隔离或者治疗的最高会被判处七年有期徒刑,前提是当事人致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。此时行为人构成过失以危险方法危害公共安全罪。
按照我国有关法律规定,因病停止工作进行治疗休息的劳动者,应当享受医疗期。换句话说,劳动者感染后的隔离治疗期应当计算在医疗期内。法律、法规等依据:《企业职工生病或者非因工伤医疗期规定》第三条企业职工因病
按照我国有关法律规定,因病停止工作进行治疗休息的劳动者,应当享受医疗期。换句话说,劳动者感染后的隔离治疗期应当计算在医疗期内。法律、法规等依据:《企业职工生病或者非因工伤医疗期规定》第三条企业职工因病
对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有
工人感染后隔离治疗期间计算在医疗期间。根据我国有关法律规定,因病停工治疗休息的工人应享受医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实
牙齿治疗医保是否能报销,需要根据牙齿治疗的类型来决定。具体如下: 1、牙科治疗可以报销:其中主要包括补牙,包括医保范围内的基本材料、治疗费、拔牙、治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用; 2、牙体整形不能报销:主要包括镶牙、烤瓷牙、洗牙、牙齿矫
早产儿家属放弃治疗算违法。如果情节恶劣的,有可能会构成遗弃罪。婴儿是属于没有独立生活能力的人,所以新生儿有疾病的,应该积极进行治疗,如果遗弃的,是会有可能构成遗弃罪的,这属于犯罪的行为。根据相关法律规定可知,胎龄在37足周以前出生的活产婴儿
公安机关应当在受理举报、控告、举报、投案自首的刑事案件之日起七日内作出是否立案的决定。经县级公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至30日。经地或者市公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至60日。公安机关受理行政执法机关移送的刑事案件