什么叫旷离?

2020-05-31 1,078

普法内容

旷离意思是基于个人原因，没得到公司允许的情况下，擅自不去公司上班。如果连续三天旷工作自离处理。这种形式离职的，一般公司不会支付任何费用，但也不是绝对的，现在法律上对旷工自离者的处理是，员工方有过错在先，一般会按照薪资的30%左右发放薪资。

《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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旷离补办有什么用
最好去办离职手续，离职证明、社保转移手续对劳动者很重要。劳动者有义务完成交接工作，因旷工给用人单位造成损失的，劳动者应承担赔偿责任。

2020-03-27 185
旷离工资什么时候发
法律没有明确要求，一般来说被辞退后应该由当事人自行约定工资发放时间。

2020-09-07 622
旷工自离是什么意思
矿工自离是指矿工时间过长，公司把你归为离职。通常会被扣除部份工资，严重的会直接不发给你剩下的工资。

2020-07-06 630

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什么叫旷职多少天可以辞退违法解聘
劳动法对旷工多少天算离职没有规定。旷工多少天属于严重违反规章制度，用人单位可以解除劳动合同，按照劳动合同的约定或者用人单位规章制度进行处理。即：劳动合同约定或者用人单位制定的规章制度中规定，旷工多少

2022-12-14 15,340
到底什么叫重婚行为？什么叫离婚行为？
重婚是指知道他人有配偶与他人结婚，或者有配偶与他人结婚的行为。上述结婚行为可以是以夫妻名义登记结婚或共同生活的行为。有重婚行为的，人民法院处二年以下有期徒刑或者拘役。

2021-11-06 15,340
哪些叫旷工呢？那么依据是哪些呢？
第十二章法律责任第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，

2023-04-06 15,340
离婚什么叫一次判
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年。《民法典》第一千零

2022-11-13 15,340

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什么叫民法典
《中华人民共和国民法典》相当于处理民事法律关系的一本百科全书，其中包含了各种各类的民事纠纷处理的法律依据。《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活百科全书”，是民事权利的宣言书和保障书，如果说宪法重在限制公权力，那么民法典就重在保护私权利，

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什么叫重婚罪
我国刑法对于重婚的定义是：有配偶而重婚，或者明知别人有配偶而与之结婚的行为。这个解释在实践中比较狭隘，只规定了当事人已经办理结婚登记的情形。实际上，有配偶还与他人以夫妻名义生活的，也涉嫌重婚罪。也就是说，重婚罪的成立不要求行为人必须再次领取

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什么叫除斥期间
除斥期间，又称“预定期间”、“预备期间”。是指法律规定的某种民事权利有效存续的期间。除斥期间也是某种法律事实，权利人在法律规定的期限内不行使其权利，其权利即被除斥。除斥期间的特点如下： 1、除斥期间一般是不变期间。不因任何事由而中止、中

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