工资条是否需盖章

2020-11-14 101

普法内容

工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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工资条上面必须要盖章吗？
工资条并不需要盖章。用人单位只需要在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单，即工资条，书面记录支付给劳动者的工资的数额、时间等事项即可，不需要在上面加盖公章。

2022-08-11 1,458
竣工图是否需要设计单位盖章
不需要。竣工图不需要设计院签字盖章，加盖“竣工图”标志后即可作为竣工图。

2020-12-23 5,206
工资条盖财务章仲裁犯法吗
工资条盖财务章仲裁不犯法。工资条上盖财务章具备一定的法律效力，在仲裁时可以作为支撑请求的证据。双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-11-06 77

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工资条是否需要盖章
工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2022-05-24 15,340
工资条是否要盖章
工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2022-06-03 15,340
工资条是不是需要盖章
工资条一般并不需要盖章，只要记载劳动者工资的数额、组成部分等事项即可，并由用人单位及时交给劳动者。劳动者在收到工资条后，就可以及时核对，查看与本人应得的工资是否相符。

2022-06-25 15,340
工资条需要盖章吗？
工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。

2022-05-17 15,340

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合同未签字只盖章是否有效
合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。

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01:19
合同盖公章还是合同章
合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前

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01:18
法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

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