打个瞌睡被炒了说是合法的吗

2020-02-12 84

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打瞌睡属于严重违反公司规章制度的被炒了合法。如签订的劳动合同中已约定，或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定在单位打瞌睡等情形属于严重违反单位规章制度并提前公示告知的的，单位可以解雇该员工。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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坐着打瞌睡属于睡岗吗
1、关于上班时间打瞌睡没有相关法律规定，一般都按用人单位内部的规章制度处理的。 2、但是这类事情，一般不允许对员工进行罚款的。

2020-08-23 793
开车打瞌睡撞了保险赔吗
机动车驾驶者疲劳驾驶机动车出现打瞌睡情况发生交通事故的，并不属于保险公司免赔的情形，所以保险公司有责任进行赔付。

2020-03-12 1,661
上班打瞌睡出了事故可以算工伤吗
上班打瞌睡出事故不算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为

2023-10-21 66

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打个瞌睡被炒了是否合法，打了瞌睡法律上会怎样
打瞌睡是严重违反公司规章制度的合法炒作。如果签订的劳动合同已经约定，或者劳动合同没有约定，但单位规章制度规定单位打瞌睡严重违反单位规章制度并提前公示的，单位可以解雇员工。

2021-11-04 15,340
开车打瞌睡撞了保险赔吗
机动车驾驶者疲劳驾驶机动车出现打瞌睡情况发生交通事故的，并不属于保险公司免赔的情形，所以保险公司有责任进行赔付。

2021-12-14 15,340
哺乳期的人被辞退公司说直接炒了合法吗?
不违反法律规定。公司应该按《劳动合同法》第44、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第27条规定支付经济补偿。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的终止劳动合同的证明，该

2022-07-07 15,340
在工作上打架，饭馆雇主把我炒鱿鱼了，但是欠我的一个月薪水不出我了，说别是我被炒鱿鱼了无一切待遇了。
解决去职手续，去职时劳动者的薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖延，当事人能够在解决去职手续时要求结清。否则当事人能够去劳动局申述或者投诉用人单位的违法违规做法。两方依法

2022-07-06 15,340

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00:56
被传唤了没收手机合法吗
被传唤了没收手机合法。如果被带到派出所并被没收手机说明是被传唤了，按照法律规定被传唤人员应道法接受人身检查、包括随身携带物品，这些物品不是被没收，只是被暂时扣押，审查、传唤结束按照处理结果，就会发还给当事人或者当事人家属。根据相关法律规定可

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取保候审是谁说了算
取保候审由谁决定，应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查，并且需要取保候审的，经县级以上公安机关负责人批准，可以对犯罪嫌疑人进行取保候审；刑事案件已经到人民检察院的，应当由人民检察院按照相关规定作出决定，检察长可以决定

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个人私自打井违法吗
个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定，如果当事人没有经过批准就擅自取水的，或者未依照批准的取水许可规定条件取水的，那么会被县级以上人民政府水行政主管部门，或者流域管理机构依据职权，责令停止违法行为，限期采取补救措施，处二万元以

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