工伤休息多少天权威？谁说了算?

2020-09-05 482

普法内容

主要是根据职工受伤程度来决定工伤休息的时间。职工在劳动能力委员会申请工伤鉴定时，劳动能力委员会在作出工伤认定的同时也会作出停工留薪期。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤多久可以休息，谁说了算
职工工伤休息需要根据受伤治疗情况进行停工留薪，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。

2020-08-08 379
工伤休息期多久是谁说的
主要是根据职工受伤程度来决定工伤休息的时间。职工在劳动能力委员会申请工伤鉴定时，劳动能力委员会在作出工伤认定的同时也会作出停工留薪期。

2020-10-10 584
交通事故休息多久谁说了算
1.交通事故人伤护理最大天数并没有强制性要求，一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。 2.当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。 3.时间超过3个月仍需护理依赖的，应申

2021-03-17 378

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工伤休息期间谁说了算: () ()
关于工伤待遇谁说了算这个问题 (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。需要住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的

2022-08-06 15,340
法官权威说了算
依据法律，应该是主审法官说的算，“错案终身追究”和“法官自由心证”，是法律赋予主审法官的权力。但实际操作中，法官的裁判权受限，合议庭的裁判，庭长没有签字不能打出裁决文书。如果该院院长有不同意见，主审法

2022-10-31 15,340
工伤待遇谁说了算
按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定，应由当地劳动行政部门按照一定的程序来确认。《企业职工工伤保险试行办法》第10条规定：“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动行政部门

2022-08-13 15,340
工伤一般休息多久休息多久休假工伤一天休息多久
一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

2022-04-15 15,340

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取保候审是谁说了算
取保候审由谁决定，应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查，并且需要取保候审的，经县级以上公安机关负责人批准，可以对犯罪嫌疑人进行取保候审；刑事案件已经到人民检察院的，应当由人民检察院按照相关规定作出决定，检察长可以决定

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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