工伤住院不能超过多少天

2020-07-24 576

普法内容

工伤住院不能超过12个月，即停工留薪期间。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤超出多少天就不能办理
申请办理工伤认定的时间，应当是自事故发生之日起一年内申请，超过一年未申报的，则不能够再认定为工伤。

2020-01-30 250
请假超过多少天不发工资
用人单位必须按劳动合同约定按时足额发放工资，请假几天就不发工资是属于违法的行为，劳动者可以向当地人社局劳动监察大队投诉，要求公司支付并赔偿损失。关于请假的工资的规定： 1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最

2022-09-09 1,779
工伤鉴定为几级的最多不超过多少天
工伤鉴定期限没有具体的限制。通常如果职工遭遇了工伤，经过治疗伤情相对稳定之后存在残疾、影响劳动能力的，是应该进行劳动能力的鉴定的。社会保险行政部门在受理工伤认定的申请后六十天以内会做出工伤认定的决定。对事实清楚及权利义务明确的工伤认定申请，

2020-04-12 92

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工伤八级能陪多少钱.住院40天
是工伤，赔偿事项包括，除了你的医疗费、护理费、停工留薪期薪水、住院伙食等花费外，工伤伤残待遇主要分三部分：工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

2022-07-06 15,340
公务员因公负伤住院期间伙食费不能超过多少
财政部关于行政、事业单位职工因病或非因公负伤住院期间伙食费自理的复函财政部复函外贸部：国家劳动总局转来你部交际处三月二十八日便函收悉。关于行政、事业单位职工因公负伤住疗养院期间的伙食补助问题，

2022-03-18 15,340
住院超过30天医保不报销
住院报销——起付标准低，共付段统筹基金比例最高，个人支付比例最低，选点的医保单位级别不同，住院的起付线、统筹基金报销额度、个人支付额度都大不一样。

2021-12-14 15,340
工伤住院二十多天工伤住院治疗需要赔偿多少
因为治疗费用巨大劳动者垫付存在困难的，依据《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和

2022-07-06 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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低保户住院能报销多少钱
低保户住院，通常可以给报销百分之六十以上。对于低收入、低保人群，国家规定按照“先保险，后救助”的原则实施，各自先按照参加的医疗险种申请报销，剩下部分可以申请医疗救助，也就是可以再报销百分之六十。这类人群一般参与的是“一老”或者无业医保，住院

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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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