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工伤九级应该得到多少赔偿视具体情况而定。根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受一次性伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用
七级伤残可领取13个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿多少需要看本人的工资。
看主要的伤残。不同情节的伤残不同的赔偿标准,比如工伤与交通事故的伤残赔偿标准也是不一样的。这里为你提供工伤赔偿标准,供参考:职工因工致残被鉴定为八级、九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤
按照新加坡《工伤赔偿法》的规定,工伤赔偿分为三类:t病假工资t医疗费用t一次性付清永久伤残或死亡赔偿病假期间的工资通常没有多少,老板通常不会在乎这点小钱。医疗费用问题也不大,而且保险公司还能分担一大部
如果是工伤,规定当事人因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:r(一)从工伤保险基金按伤
要看所在地统计指标、年龄、以及其他合理损失多少等,没固定标准。
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项